Les ERIP sont actuellement déployés dans 42 des 43 bassins d’emploi de la Région Nouvelle-Aquitaine. Ils visent à aider tous les types de publics à s’orienter vers et dans la vie professionnelle.

En 2022, ils ont accueilli plus de 54 500 usagers (+34% par rapport à 2021), consolidé et développé leur réseau partenarial (+ 10 %).

Un renforcement du maillage territorial (98 lieux d’accueil contre 91 en 2021), et un investissement soutenu (+33 %) dans l’organisation d’évènements mobilisateurs de publics scolaires et d’actifs en transition professionnelle ont été réalisés.

Une évaluation externe révèle la satisfaction des usages des ERIP, vitrines de la volonté politique régionale, ainsi qu’à la réponse de proximité qu’ils apportent.

Le renouvellement en 2023 de l’appel à projets pour le déploiement du réseau des ERIP témoigne du souhait de la Région de compléter et consolider leur implantation. Les objectifs visés dans chaque bassin d’emploi sont les suivants :

• répondre à un flux croissant d’usagers,
• garantir une couverture équilibrée des territoires, notamment ruraux,
• renforcer le rôle de coordination des acteurs de l’orientation.

Les porteurs de projet sont incités à contribuer activement par des initiatives locales, à la dynamisation de leur territoire, et à renforcer les partenariats avec le monde économique. Une attention est aussi apportée à l’adaptation de l’offre de services aux personnes en situation de handicap, d’illettrisme ou d’illectronisme.

Le réseau des ERIP devra répondre aux défis identifiés dans le futur contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelle (CPRDFOP) dans sa déclinaison territoriale, et à ceux des transitions économiques, environnementales et sociétales.

Le soutien financier de la Région repose sur deux formes de contribution combinées : 

• une part socle maximale de 25 000 € contribuant à l’animation et au fonctionnement de l’ERIP
• une part complémentaire venant en appui au déploiement de l’ERIP dans son territoire, selon une répartition inversement proportionnelle à la densité démographique (nombre d’habitant par km2) des bassins d’emploi.

Date limite de dépôt des candidatures : 25 avril 2023. Toutefois, un délai supplémentaire pourra être accordé aux nouveaux porteurs d’ERIP.

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