Et si l'Afest était une solution aux problèmes de recrutement que connaît le secteur du commerce et de la grande distribution ?

Pour Coralie Vidal, directrice du GCIF de Bègles, la réponse est oui. C'est pourquoi l'organisme a mené en 2021 une expérimentation ambitieuse, portant sur une quarantaine de parcours individuels répartis en Nouvelle-Aquitaine.
Objectif de l'action, montrer que l'Afest peut être "une clé d'entrée pour sécuriser l'emploi et la certification et redonner confiance à un public un peu démotivé."

A lire dans "Initiatives locales et Paroles d'acteurs". 

Et pour aller plus loin, consulter notre dossier consacré à l'action de formation en situation de travail (AFEST)