Les bénéficiaires de la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) vont pouvoir accéder à des actions de formation pendant une période de 2 ans, qui débute un an avant l'expiration de leurs droits à la PreParE..
Pôle emploi informera la CAF de la fin de la formation suivie pour reprendre le versement de la PreParE jusqu’à l’expiration des droits.

La convention conclue entre Pôle emploi et la CAF fixera les modalités de suivi du dispositif, pointant notamment le taux de bénéficiaires occupant un emploi 6 mois après la fin de la formation.

Par ailleurs, les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) qui accueillent les jeunes enfants de parents sans emploi et accompagnent ces derniers vers l’emploi ou la formation professionnelle sont désormais reconnues par la législation dans un cadre plus large :

Certains établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans pourront être labellisés AVIP s’ils prévoient l'accueil d'au moins 20 % d'enfants de demandeurs d'emploi volontaires pour une recherche d'emploi intensive pouvant comprendre une période de formation.

Cet accueil devra proposé en priorité aux parents isolées ayant la charge d'un ou de plusieurs enfants de moins de 3 ans.

Une convention passée entre l’Etat, Pôle emploi et la CNAF doit préciser les obligations de ces établissements et services, les avantages qui leur seront accordés et les modalités de suivi du dispositif.

Loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (articles 4 et 6)