Emploi et insertion professionnelle
Appel à projets « 100 % inclusion » pour les résidents des quartiers prioritaires
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Le nouvel appel à projets
« 100% inclusion, la fabrique de la remobilisation », annoncé lors du
Comité interministériel à la ville du 29 janvier, a été publié le 1er février par la Caisse des Dépôts.
Lancé dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (voir notre
dossier), cet appel à projets, doté de 50M€, financera des
parcours vers l’emploi expérimentaux à destination des résidents des
quartiers prioritaires de la politique de la ville (voir notre
dossier).
Les projets devront répondre à une logique de
parcours intégrés et personnalisés :
- depuis la remobilisation jusqu’à l’accès à l’emploi, ou à l’activité durable (parcours « sans couture », portés par un acteur ou un consortium d’acteurs), structurés autour d’actions d’accompagnement innovantes, pouvant comprendre, le cas échéant, des périodes de formation ;
- recourant à des pédagogies actives et remettant au cœur de la conception de l’action les bénéficiaires : leurs usages et comportements, leurs demandes et leurs projets, leurs compétences transférables, à développer et valoriser…
L’appel à projets est
ouvert jusqu'au 15 avril 2021 (12h00) à
toute structure, publique ou privée, dotée d’une personnalité morale,
ayant une expertise avérée dans l’accompagnement et le développement ou la valorisation de compétences des publics peu ou pas qualifiés.
Accéder au dossier de la consultation sur le site de la Caisse des dépôts