Outil de mobilisation des partenariats au bénéfice des quartiers prioritaires, le contrat de ville, co-piloté par Limoges Métropole, a mis en place un plan territorial de lutte contre les discriminations 2018-2020.

Associant les partenaires locaux, et en complément d’une approche permettant d’inscrire la thématique de lutte contre les discriminations dans chacune des actions proposées dans les champs d’intervention du Contrat de Ville (cohésion sociale, insertion-formation-emploi, développement économique, cadre de vie et développement urbain), trois axes principaux de travail ont été retenus pour décliner ce plan de façon opérationnelle :

• Sensibiliser et former les professionnels
• Sensibiliser et accompagner les habitants
• Lutter contre les stéréotypes et les représentations via le renforcement et le développement d’actions.

A ce titre, l’ONISEP Limoges vient d'élaborer un jeu "Dis les discri" afin de sensibiliser aux discriminations. Elle le met à disposition des établissements scolaires et centres sociaux.

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