Prospective des métiers et des qualifications est un exercice conjoint réalisé par France Stratégie et la Dares. Il réunit l’ensemble des partenaires et administrations concernés, afin d’examiner les perspectives en matière d’évolution des ressources en main-d’œuvre et d’emploi par métiers.

Leur dernier rapport de juillet 2014 sur Les métiers en 2022 indique qu’entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022.
Si l’on ajoute aux créations nettes d’emploi les départs en fin de carrière, les postes à pourvoir sont particulièrement nombreux parmi les agents d’entretien, les aides à domicile, les enseignants, les aides-soignants et infirmiers, les cadres des services administratifs, comptables et financiers, les conducteurs de véhicule et les vendeurs.
La tertiarisation des emplois se poursuivrait : les métiers du commerce et des services devraient continuer à se développer, avec notamment de fortes créations d’emploi dans les professions de soin et de services aux personnes. Dans les services, certains emplois administratifs de la fonction publique et les emplois de secrétaires connaîtraient cependant un repli. Les métiers industriels se stabiliseraient.

Les pertes d’emploi seraient moins fortes que par le passé parmi les ouvriers non qualifiés de l’industrie, et l’on observerait des créations pour certains métiers d’ouvriers qualifiés ; les métiers agricoles poursuivraient leur repli.

L’emploi continuerait ainsi de connaître une relative polarisation, avec une forte progression de l’emploi dans les métiers très qualifiés (principalement les métiers de cadres), une diminution du poids des ouvriers et employés qualifiés et une relative stabilité du poids des ouvriers et employés peu qualifiés. Les créations d’emploi dans les métiers peu qualifiés d’aide à la personne et autres métiers de services (employés de l’hôtellerie-restauration, agents de gardiennage et de sécurité) compensant les destructions d’emplois d’ouvriers non ou peu qualifiés.

Consulter le rapport

A noter : France Stratégie a publié un document préparatoire à la grande conférence sociale 2014 : « Quelle France dans 10 ans ? », lequel se prononce en faveur d’un droit à la seconde chance avec un système de formation professionnelle plus opérant. Il donne également comme objectif de diviser par deux l’illettrisme chez les adultes, de multiplier par deux la proportion de métiers mixtes et de faire baisser les discriminations.