Le «Qui fait quoi» en Nouvelle Aquitaine - Les réseaux

Rechercher le bon interlocuteur parmi tous ceux qui pourront vous informer, vous conseiller, voire vous accompagner.
Suivez les liens ci-dessous pour un accès par réseau de structures.

A
B

  • Boutiques de gestion

    Les boutiques de gestion accompagnent les créateurs d'entreprise à chaque étape de leur parcours quelque soit l'état d'avancement du projet.

  • BPIFrance - Banque publique d'investissement

    BPI France accompagne les entreprises dans leur développement. De l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres, Bpifrance propose des solutions de financement et d'accompagnements adaptées pour chaque étape de la vie de l'entreprise.

C

  • CAF - Caisses d'allocations familiales

    La CAF est un organisme chargé par les pouvoirs publics du versement de prestations (allocations) et du développement d'une action sociale en faveur de l'enfance et de la famille. Son rôle est d'aider les familles dans leur vie quotidienne (logement, éducation, garde d'enfants, santé…) par le biais de versements d'allocations.

  • Cap emploi

    Cap Emploi est un réseau présent dans chaque département. Il apporte un service de proximité aux entreprises et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi.

  • CBE - Comités de bassins d'emploi

    Les comités de bassin d'emploi (CBE) sont constitués de partenaires (élus locaux, chefs d'entreprise, représentants des salariés, représentants du secteur associatif et de l'économie solidaire) pour agir sur un territoire donné en faveur de l'emploi et du développement.

  • CCI - Chambres de commerce et d'industrie

    Les CCI sont des établissements publics administrés par des dirigeants d'entreprises élus. Elles contribuent au développement économique des territoires et des entreprises Elles ont, auprès des pouvoirs publics, une fonction de représentation des intérêts de l'industrie, du commerce et des services. Les CCI sont dotées de services permanents et spécialisés, dont les prestations s'articulent autour de cinq grands domaines : le conseil, l'information, la formation, l'aménagement du territoire, le développement des entreprises à l'international.

  • Conseils départementaux

    Le conseil départemental est la collectivité territoriale chargée de prendre des décisions en faveur du département et de ses habitants.

  • CDG - Centre de gestion de la fonction publique territoriale

    Les centres de gestion sont des établissements publics locaux à caractère administratif, gérés par des employeurs territoriaux, qui ont pour vocation de participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des collectivités. Il propose aux collectivités territoriales qui lui sont affiliées (communes et établissements publics de moins de 350 agents) des missions de gestion du personnel territorial financées par une cotisation obligatoire et une cotisation additionnelle.

  • Chambres d'agriculture

    Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant l'ensemble des acteurs du monde agricole et rural. Elles représentent les intérêts de l'agriculture et du monde rural au niveau départemental.

  • CIBC - Fédération nationale des Centres interinstitutionnels de bilans de compétences

    L'objet de la Fédération est de développer le Bilan de Compétences et toute méthodologie associée dans le cadre de l'orientation et de la formation professionnelle tout au long de la vie, de la reconnaissance et de la validation des acquis.

  • CIDFF - Centres d'information sur les droits des femmes et des familles

    Le CIDFF est une association qui informe, oriente et accompagne le public et en priorité les femmes dans les domaines de l'accès aux droits, de la lutte contre les violences à l'encontre des femmes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé.

  • CIO - Centres information orientation

    Service public gratuit du ministère de l'éducation nationale, le CIO est un lieu d'accueil, d'écoute, d'information et de conseil, ouvert à toute personne concernée par son itinéraire scolaire ou professionnel (jeunes scolarisés, famille, étudiants...).

  • Cité de l'emploi

    Le programme « Cité de l'emploi » place les demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires au centre de l'attention d'un collectif associant les collectivités locales, le service public de l'emploi, les associations de proximité et les entreprises afin de proposer un accompagnement sur-mesure.

  • CMA - Chambres des métiers et de l'artisanat

    La chambre des métiers et de l'artisanat est un établissement public administratif chargé des questions intéressant l'artisanat (formation, économie, représentation auprès des pouvoirs publics, etc.). La chambre des métiers est un organisme « consulaire » ; son président est élu par les artisans.

  • CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale

    Le CNFPT est un établissement public administratif, paritaire et déconcentré, rattaché aux collectivités territoriales et à leurs établissements publics locaux. Ses missions de formation et d'emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents, dans leurs missions de service public.

  • Acteurs de la création-reprise d'entreprise

    Différents acteurs sont présents sur tout le territoire régional pour accompagner les créateurs et les repreneurs d'entreprise dans les différentes de leur projet.

D

  • Délégations départementales aux droits des femmes et à l'égalité

    La Délégation départementale aux droits des femmes et à l'égalité est chargée au sein de la Direction départementale de la cohésion sociale et sous l'autorité du Préfet de l'application des mesures gouvernementales prises en faveur des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, et définies au niveau national par le Ministère des droits des femmes. Elle est l'échelon départemental du Service des Droits des femmes et de l'égalité entre les hommes et les femmes (DGCS).

  • DRAAF - Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt

    la DRAAF contribue à définir, mettre en œuvre et suivre les politiques nationales et communautaires de développement rural et de l'aménagement et du développement durable du territoire.

  • DREETS - DDETS -Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités

    La DREETS intègre dans son champ de compétences l'ensemble des missions exercées au niveau régional par la DIRECCTE et celles portées par la Direction régionale de la cohésion sociale (DRCS), soit les missions en matière de développement de l'emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d'inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d'insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions. Les DDTES représentent le niveau départemental.

E

  • ERIP - Espace régional d'information de proximité

    L'espace régional d'information de proximité est un lieu présent dans chaque bassin d'emploi de la Nouvelle-Aquitaine permettant de vous accueillir et de répondre aux questions en lien avec l'emploi, le marché du travail, les métiers et les entreprises.

  • EVA

    Groupement régional d'opérateurs sélectionné par France compétences pour assurer, en Nouvelle-Aquitaine, le CEP des salariés et des travailleurs indépendants en emploi. Porté par le CIBC 33 et ses 15 partenaires.

F

  • FIPHFP - Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

    Le FIPHFP recouvre les contributions financières versées par les employeurs publics soumis à l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap. Le FIPHFP est un établissement public national dont la gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts et Consignations. Le comité national FIHFP est composé de représentants des employeurs publics, de représentants des personnels et de représentants des associations intervenant dans le champ du handicap.

  • France Active

    France Active a créé avec les collectivités locales et ses partenaires un réseau de 42 associations territoriales, qui inscrivent son action dans tous les territoires. Elles accueillent et conseillent les entrepreneur.es, décident d'accorder les financements et les accompagnent dans la durée.

I

  • INAE

    L'association INAÉ a une mission d'appui, d'accompagnement, d'animation et de promotion des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) de la Nouvelle-Aquitaine.

  • Info jeunes

    Le réseau info jeunes a pour objectif de fournir un maximum d'informations sur les domaines qui touchent les jeunes (logement, emploi, santé...). L'info jeunes est un réseau ouvert à tous les jeunes (collégiens, lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d'emploi) mais aussi aux parents, enseignants, travailleurs sociaux..., sur tous les sujets : enseignement, formation professionnelle et métiers, emplois, logement, droit, santé, loisirs ...

M

  • MDE - Maisons de l'emploi

    Les maisons de l'emploi (MDE) rassemblent tous les acteurs d'un territoire pour développer l'emploi local et anticiper les changements à venir. Elles associent les collectivités locales (communes, intercommunalités), Pôle emploi, les services de l'Etat et d'autres partenaires comme la Région, le Département, les partenaires sociaux, etc. Certaines maisons de l'emploi proposent aussi un service d'accueil et d'information des personnes en recherche d'emploi ou des salariés.

  • MDPH - Maisons départementales des personnes handicapées

    La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est un lieu unique d'accueil, d'information, de conseil et d'accompagnement pour les personnes handicapées ainsi que pour leur entourage.

  • Missions locales

    Les Missions locales sont des lieux d'accueil, d'information, d'orientation professionnelle et d'aide active pour construire un projet professionnel déterminé. Elles s'adressent aux jeunes de 16 à 25 ans qui rencontrent des difficultés, notamment en matière d'accès à l'emploi ou à la formation. Il s'agit de tout mettre en œuvre pour faciliter l'accès des jeunes à l'emploi et à l'autonomie.

  • MSA - Mutualité sociale agricole

    La MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale : maladie, famille, vieillesse, accidents du travail, maladies professionnelles. Elle assure aussi le recouvrement des cotisations sociales dues par les employeurs ou les non-salariés. La MSA mène des actions de prévention des risques professionnels. Elle mène des actions particulières pour répondre aux besoins des familles, des enfants, pour aider les jeunes, pour accompagner les personnes fragiles, en difficulté.

O

  • OPCO - Opérateurs de compétences

    Les OPCO sont des organismes créés par les syndicats d'employeurs et de salariés pour gérer les fonds versés par les entreprises dans le cadre de la formation professionnelle. Ces fonds qui peuvent être mutualisés sont utilisés pour financer le plan de formation de l'entreprise, le CPF et la professionnalisation des salariés. Chaque OPCO a ses propres règles de prise en charge des dépenses effectuées par les employeurs.

P

  • Plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines

    Placée auprès du Secrétariat Général pour les Affaires Régionales, la plate-forme régionale d'appui interministériel à la GRH contribue à la mutualisation au niveau territorial de compétences de haut niveau en matière de GRH et propose à ce titre un appui à l'ensemble des chefs de service déconcentrés et des responsables RH locaux, sans nullement se substituer au réseau de pilotage et de gestion des RH des ministères.

  • PLIE - Plans locaux pour l'insertion et l'emploi

    Le PLIE est un dispositif associatif, financé par une ou plusieurs communes, et par le Fonds social européen. Il a pour but d'aider les personnes en grande difficulté sociale et professionnelle à s'insérer dans le monde du travail.

  • Points emploi - structure locales emploi

    Points emploi de quartier, maisons des services, centre sociaux culturels.... intervenant localement dans le domaine de l'emploi

  • Pôle emploi

    Pôle emploi est un service public au service des demandeurs d'emploi, des salariés et des entreprises. Il a pour mission principale de favoriser la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi, d'aider les demandeurs d'emploi à retrouver un emploi et les employeurs à recruter.

  • PRC VAE - Points régionaux conseil sur la validation des acquis de l'expérience

    Les Points conseil en VAE sont un réseau de professionnels présents sur tout le territoire régional. Ils proposent des informations et des conseils gratuits et de proximité sur la validation des acquis de l'expérience.

  • Préfectures

    Les Préfectures coordonnent l'activité des différents services de l'Etat à l'échelon du département. Placées sous l'autorité du préfet, elles veillent au respect des lois et réglementations.

S

  • Sécurité sociale

    CARSAT

  • Sécurité sociale pour les indépendants

    La Sécurité sociale pour les indépendants a pour mission d'assurer la protection sociale obligatoire des chefs d'entreprise indépendants, artisans, industriels, commerçants et professionnels libéraux, actifs et retraités, et leurs ayants-droits. Elle assure le recouvrement des cotisations et contributions personnelles. Elle accompagne les assurés tout au long de leur vie, en tenant compte de leurs spécificités.

  • SUIO - Service universitaire d'information et d'orientation

    Le SUIO (Service Universitaire d'Information et d'Orientation) vous accueille, vous écoute, vous informe et vous conseille dans la construction de votre parcours de formation et de votre projet professionnel.

T

  • Transitions Pro Nouvelle Aquitaine

    Transitions Pro Nouvelle Aquitaine est la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR) : elle accompagne les individus dans leurs projets de transition professionnelle et met en œuvre les dispositifs issus de la loi Avenir professionnel : financement du CPF Projet de Transition et avis sur les projets des salariés démissionnaires.

U

  • Universités

    établissements d'enseignements supérieurs et de recherches.

V

  • Vienne emploi insertion

    Les conseillers en insertion professionnelle de Vienne Emploi Insertion 86 peuvent aider les bénéficiaires du RSA dans la recherche d'emploi ou de formation, accompagner et faciliter les démarches.