- Le fonctionnement :
- Les personnes intéressées adressent leur dossier de demande de validation auprès de l’organisme délivrant la certification professionnelle. Cette demande est appréciée par un jury après entretien et, si nécessaire, après mise en situation réelle.
Congé de VAE : le salarié peut vous demander une autorisation d’absence de 24 heures pour préparer ou participer aux épreuves de validation.Parallèlement, il devra faire une demande de prise en charge à l’organisme collecteur de vos cotisations CIF (Fongecif ou autre). En cas d’accord, vous maintenez sa rémunération et serez remboursé par l’organisme.
Le salarié peut aussi vous demander d'utiliser ses droits au DIF pour financer sa VAE.
Vous vous-même pouvez proposer et financer cette action dans le cadre du plan de formation et demander une prise en charge à votre organisme collecteur (OPCA). Le salarié a le droit de refuser votre proposition de VAE.
- Les démarches :
- - S’il s’agit d’un congé de VAE : lui signifier votre accord ou demande de report par écrit à réception de sa demande.
- Si l’action de VAE est inscrite au plan de formation ou demandée au titre du DIF : effectuer une demande de prise en charge auprès de votre OPCA.
Signer une convention tripartite avec l’organisme de validation et le salarié.
- Pour en savoir plus :
- Fiche technique de l'ARF
VAE Poitou-Charentes
Ministère de l'emploi ou site d'autres ministères (agriculture, jeunesse et sport, …)
Fongecif Poitou-Charentes
Commission Nationale de la Certification Professionnelle
Ligne HORIZON - Infos pratiques formations et aides à l’emploi : 0 810 899 100 (N° Azur - prix appel local)
La validation des acquis de l’expérience est une démarche individuelle du salarié qui peut être financée par l’employeur (plan de formation ou acronym title="Droit Individuel à la Formation" lang="fr">DIF /acronym>) ou dans le cadre d’un congé de acronym title="La Validation des Acquis de l'Expérience" lang="fr">VAE /acronym>. Elle permet de valoriser par une certification professionnelle (diplôme, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle) les compétences acquises professionnellement, bénévolement et personnellement durant au moins 3 ans.