Filières industrielles stratégiques et filières prioritaires régionales

Ce dossier d'actualités est consacré aux travaux des comités stratégiques de filières, à l'innovation et aux filières prioritaires régionales

Dossier d'actualités

  • Projet BATTENA : soutien à la filière Batterie en Nouvelle-Aquitaine

    La contractualisation du projet BATTENA (BATTerie En Nouvelle-Aquitaine) le 5 avril 2024 a lancé officiellement le projet de développement de l’offre de formation régionale de la filière batterie.

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  • Stratégie régionale 2024-2028 : Favoriser l'insertion et l'évolution professionnelle

    Le quatrième objectif de la stratégie régionale vise à favoriser l'insertion et l'évolution professionnelle en renforçant le lien entre formation et emploi.

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  • Stratégie régionale 2024-2028 : Proposer des formations professionnelles adaptées

    Le second objectif de la stratégie régionale vise à aligner les formations avec les besoins du marché du travail, anticipant ainsi les mutations économiques et technologiques à venir.

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  • Nouvelle feuille de route 2024-2026 pour la filière sport

    Un avenant au contrat de la filière sport a été signé par l’Etat et les acteurs de la filière. Un axe de cette nouvelle feuille de route 2024-2026 est consacré à la formation.

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  • Accompagner des « ambassadeurs » et parrains : un marché pour promouvoir les métiers du grand âge

    Il s’agit pour six régions, dont Nouvelle-Aquitaine, d’expérimenter une action intitulée « ambassadeurs des métiers » dans un continuum du dispositif « parrains vers et dans l’emploi » piloté par les Dreets. Date de clôture de ce marché de l’Opco EP : 19

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  • L'embauche des travailleurs agricoles étrangers simplifiée

    En inscrivant l'agriculture dans les secteurs en tension, le gouvernement lève les barrières à l'embauche de la main d'œuvre étrangère.

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  • Métiers émergents : des nouveautés pour le 6e appel à contributions de France compétences

    France compétences lance son 6e appel à contributions pour établir la liste des métiers émergents ou en particulière évolution en 2025, avec plusieurs nouveautés.

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  • Lancement du plan gouvernemental pour le secteur de l’élevage

    Plusieurs mesures destinées à accroître l’attractivité du métier d’éleveur sont prévues dans le plan.

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  • Renouvellement de quatre contrats régionaux de filière (2024-2028)

    Quatre CRF ont été renouvelés pour 2024-2028 pour les métiers de : la production agricole et des aménagements paysagers ; de l’industrie ; du BTP et du négoce de matériaux de construction ; du transport, de la logistique, des services automobiles et des m

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  • Bilan et évolution de l’alternance dans la branche de la métallurgie en 2022

    Pour la Nouvelle-Aquitaine, 5 037 alternants dans 1 432 établissements de la branche ont été formés dans 156 organismes de formation de la région.

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