Filières industrielles stratégiques et filières prioritaires régionales

Ce dossier d'actualités est consacré aux travaux des comités stratégiques de filières, à l'innovation et aux filières prioritaires régionales

Dossier d'actualités

  • Emplois et métiers en tension éligibles à la rémunération de fin de formation (RFF)

    La liste nationale des emplois et métiers éligibles à la RFF vient d’être publiée par Pôle emploi.

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  • Les métiers du numérique en Nouvelle-Aquitaine

    Nouvelle publication de l’OREF Nouvelle-Aquitaine, dans sa collection « Cap sur l’Essentiel », réalisée dans le cadre du Contrat régional de la filière.

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  • Une nouvelle feuille de route pour les industries agroalimentaires

    Le ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation et la ministre déléguée chargée de l’Industrie ont signé un avenant au contrat stratégique de filière, pour une nouvelle feuille de route des industries agroalimentaires.

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  • Quels métiers en 2030 ?

    Un rapport prospectif, coréalisé par France Stratégie et la Dares, présente les métiers à l’horizon 2030. Il éclaire en particulier sur la dynamique de l’emploi et des postes à pourvoir.

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  • Une nouvelle approche de l’orientation en prenant en compte les compétences

    Le programme AVENIR(s), piloté par l’ONISEP et réalisé dans le cadre de France 2030, vise à faire évoluer l’accompagnement à l’orientation des jeunes.

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  • Renforcer l’attractivité de la filière sidérurgique à travers l’emploi et les compétences

    Le « Plan Acier » prévoit des actions pour améliorer la compétitivité de la filière française sur le plan international, l’accompagner dans sa transformation vers un futur bas carbone, et renforcer son attractivité.

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  • Comment réduire les tensions de recrutement ?

    Le CESE fait des préconisations pour lutter contre les tensions de recrutement, en prenant en compte le marché du travail et les aspirations des salariés.

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  • Industriels de la mer : de nouveaux objectifs autour de l’attractivité et les compétences

    Le Gouvernement et les représentants de la filière des Industriels de la mer ont signé un avenant au contrat de filière du CSF.

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  • Métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2022

    France Compétences présente la liste des métiers émergents ou en particulière évolution pour 2022. Ces métiers répondent aux thématiques identifiées dans le cadre de l’appel à contributions lancé en juillet dernier.

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  • Compétences et Métiers d’Avenir : Appel à manifestation d’intérêt (France 2030)

    L'AMI « Compétences et métiers d’avenir » vise à répondre aux besoins des entreprises en matière de formation et de compétences nouvelles pour les métiers d’avenir dans le cadre des filières soutenues par France 2030.

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