Emploi et insertion professionnelle
Faciliter l’accès à l’apprentissage aux personnes en situation de handicap
L’édition 2025 du Guide apprentissage et handicap, à destination des apprentis, centres de formation et employeurs, vient d’être publiée.
Par Cap-métiers
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, en partenariat avec l’Agefiph (Association de GEstion du Fonds pour l’Insertion des Personnes en situation de Handicap) et le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique), publie une nouvelle édition du « Guide apprentissage et handicap ».
Ce document, à vocation pratique, s’adresse aux :
- Apprentis : concernés au premier chef, les apprentis actuels ou en devenir trouveront dans cette première partie l’ensemble des informations utiles sur leurs droits, les aides dont ils peuvent bénéficier et les démarches relatives au contrat d’apprentissage aménagé (voir nos fiches techniques relatives aux contrats d'apprentissage des secteurs privé et public).
- Employeurs : l’accueil d’un apprenti en situation de handicap peut être facilité par l’octroi d’une aide financière et par différents types d’appui que le guide détaille. Des précisions sont également apportées sur le sourcing et sur le rôle des maîtres d’apprentissage et leur formation.
- Centres de Formation d’Apprentis (CFA) : comme pour les employeurs, une liste d’interlocuteurs des domaines privé et public est présentée. Avant cela sont abordées les questions du référent handicap (des ressources et des formations mises à leur disposition), des besoins propres aux personnes en situation de handicap, de l’évaluation, des financements et des aides complémentaires de compensation du handicap.
Consulter le guide.
Pour aller plus loin, consulter nos pages dédiées à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et à l’apprentissage.