Formation tout au long de la vie

Revalorisation des barèmes de rémunérations des stagiaires indemnisés par la Région

28/06/2021

Plusieurs niveaux de rémunération pour tous les stagiaires en formation depuis le 1er mai 2021

Par Cap-métiers

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Dans le cadre du plan de relance régional Nouvelle-Aquitaine Rebond (voir notre dossier), la Région Nouvelle-Aquitaine a acté une revalorisation des barèmes de rémunération dans le cadre de l’Habilitation de Service Public 1er niveau de qualification , de l’HSP socle de compétences et pour tous les stagiaires, une bonification de la participation régionale aux frais de transport et d’hébergement.
 
Ainsi, pour tous les stagiaires en formation depuis le 1er mai 2021 (pour les rémunérations de mai, quelle que soit la date d’entrée en formation), il est prévu plusieurs niveaux de rémunération :

• 310,39 € et 400 € pour les formations HSP pour les jeunes de 16 à 18 ans (initialement 130€) : Maintien des dispositions régionales favorables ;
• 500€ pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus (initialement 310 €) ;
• 685 € et 850 € pour les formations HSP pour tous les stagiaires de plus de 26 ans, les jeunes parents isolés, les personnes ayant exercé une activité pendant 6 mois au cours d’une période de 12 mois ou pendant 12 mois au cours d’une période de 24 mois, les personnes veuves, divorcées, séparées ou célibataires qui assument seules la charge effective et permanente d'un ou plusieurs enfants résidant en France, les femmes divorcées, veuves, séparées judiciairement depuis moins de 3 ans, les mères de famille ayant eu au moins 3 enfants, les femmes seules enceintes ayant fait la déclaration de grossesse et les examens prénataux prévus par la loi ;
• 708,59 € et 850 € pour les formations HSP pour les travailleurs non-salariés inscrits à Pôle emploi et justifiant de plus d’un an d’activité professionnelle dans les 3 ans qui précèdent l’entrée en formation dont 6 mois consécutifs ;
• minimum 685 €/mois et 850 € pour les formations HSP pour les stagiaires bénéficiaires de la RQTH privés d'emploi justifiant d'une activité professionnelle d'au moins 6 mois au cours d'une période de 12 mois ou d'au moins 12 mois au cours d'une période de 24 mois.
  Le montant de la rémunération est égal à 100 % du salaire antérieur, avec un plafond maximal de 1 932,52 €/mois. Les travailleurs handicapés ne remplissant pas les conditions d’activité ou à la recherche d’un 1er emploi bénéficient également de ce barème ;
• 2,49 € de l’heure pour les stagiaires détenus.

Une bonification forfaitaire mensuelle de 100 € est attribuée à chaque stagiaire justifiant à l’entrée en formation d’une situation de parent isolé avec au moins un enfant à charge (jusqu’au 21 ans de l’enfant  y compris en cas de garde alternée (sur justificatifs).

Le nouveau règlement d’intervention réaffirme à nouveau l’élargissement du public bénéficiaire aux personnes en recherche d’emploi.

Pour plus d'informations : Rémunération des stagiaires de la formation professionnelle