Emploi et insertion professionnelle

Aides au poste des entreprises adaptées pour 2025

Les aides accordées aux entreprises adaptées pour l'emploi de travailleurs handicapés ont été revalorisées par arrêté du 16 janvier 2025.

Par Cap-métiers

Les entreprises adaptées (EA) permettent à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Dans ce cadre, elles peuvent bénéficier d'aides financières spécifiques qui sont réévaluées chaque année en fonction de l’évolution du Smic (voir notre fiche technique).

Un arrêté du 16 janvier 2025 vient revaloriser ces montants de façon rétroactive, à compter du 1er novembre 2024.

Pour un temps plein dans une EA, l’aide annuelle est fixée à :
 

L’aide à l’accompagnement pour une EA, au titre d’un poste de travail pour un travailleur handicapé mis à disposition auprès d'un autre employeur, a également été réévaluée à 4 854 euros.

Pour un temps plein dans une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT), le montant de l'aide socle est de à 5 293 euros (voir notre fiche technique).

 Enfin, s’agissant du CDD tremplin, le montant annuel de l'aide est fixé à 12 453 euros (voir notre fiche technique).

Les aides sont versées mensuellement, au prorata du temps réellement effectué, par l'Agence de services et de paiement (ASP) pour le compte de l’État. Pour les mois de novembre et décembre 2024, le système d'information de l’ASP procède automatiquement au recalcul des sommes à verser dans la prochaine campagne de paiement.

Arrêté du 16 janvier 2025. 

Pour aller plus loin, consulter notre page dédiée à l’insertion des personnes en situation de handicap.