Emploi et insertion professionnelle
Bilan du 7ème Comité interministériel du handicap
En matière d’accessibilité à l’emploi et d’insertion professionnelle, le Comité interministériel du handicap a dressé un bilan de ses actions et fixé de nouvelles mesures.
Par Cap-métiers
Dans le cadre du Comité interministériel qui a eu lieu le 6 octobre 2022, le Gouvernement a confirmé sa volonté de promouvoir la qualification et favoriser l’insertion professionnelle et le maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap était de 19% en 2017, il est passé à 13% en 2022. Malgré cette baisse de 6 points, ce taux représente le double de celui de l’ensemble de la population active.
Afin d’atteindre l’objectif du plein emploi, plusieurs priorités ont été annoncées :
- Favoriser l’accès à la formation : entre 2019 et 2022, le nombre d’apprentis en situation de handicap a augmenté de 79% dans le secteur privé.
- Améliorer l’orientation et le diagnostic de la capacité de travail
- Poursuivre la transformation des établissements et services d’aide par le travail (ESAT)
- Simplifier les démarches pour les employeurs : la présence des référents handicap dans les CFA a permis de rendre accessible les contenus pédagogiques et les espaces de formation.
- La nomination d'un sous-préfet référent handicap au sein dans chaque préfecture.
Une nouvelle feuille de route 2022/2023 de l’AGEFIPH devrait être élaborée.
Pour en savoir plus
Consulter aussi notre dossiser thématique et les publications de l'Observatoire régional du handicap