Emploi et insertion professionnelle
Appel à projets « 100 % inclusion » pour les résidents des quartiers prioritaires
Cet AAP est ouvert jusqu'au 15 avril 2021 à toute structure ayant une expertise dans l'accompagnement vers l'emploi de publics peu ou pas qualifiés.
Par Cap-métiers
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Le nouvel appel à projets « 100% inclusion, la fabrique de la remobilisation », annoncé lors du Comité interministériel à la ville du 29 janvier, a été publié le 1er février par la Caisse des Dépôts.
Lancé dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (voir notre dossier), cet appel à projets, doté de 50M€, financera des parcours vers l’emploi expérimentaux à destination des résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (voir notre dossier).
Les projets devront répondre à une logique de parcours intégrés et personnalisés :
- depuis la remobilisation jusqu’à l’accès à l’emploi, ou à l’activité durable (parcours « sans couture », portés par un acteur ou un consortium d’acteurs), structurés autour d’actions d’accompagnement innovantes, pouvant comprendre, le cas échéant, des périodes de formation ;
- recourant à des pédagogies actives et remettant au cœur de la conception de l’action les bénéficiaires : leurs usages et comportements, leurs demandes et leurs projets, leurs compétences transférables, à développer et valoriser…
Accéder au dossier de la consultation sur le site de la Caisse des dépôts