Formation tout au long de la vie

Plan France Relance : les aides à l'emploi et à la formation

03/09/2020

Formation et emploi des jeunes et des personnes handicapées, Pro A et CPF de transition, FNE formation et activité partielle, parcours d’accompagnement vers l’emploi

Par Cap-métiers

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Le plan de relance présenté le 3 septembre comporte un volet cohésion avec des mesures d'aides directes à l'emploi et à la formation :

• Formation des jeunes sur les secteurs stratégiques et porteurs (1,6 Md €)
  - 10 0000 formations qualifiantes via les Pactes Régionaux d’Investissement dans les Compétences, avec une revalorisation de la rémunération des stagiaires
  - 16 000 formations de la santé et du soin pour les infirmiers et les aides-soignants
  - 15 000 actions d’évaluation et de formations certifiantes aux savoirs numériques via un abondement du CPF
  - 35 000 places de formation à l'AFPA pour les 16-18 ans
  - 30 000 places supplémentaires de formation dans l’enseignement supérieur
  - 27 000 places supplémentaires pour les néo-bacheliers pour accompagner les réorientations et les élèves en CAP vers le diplôme et une insertion professionnelle
  
  
• Aides à l’embauche des jeunes et des personnes handicapées (3,2 Mds €)
  - aide à l’embauche de jeunes entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021, décret déjà paru (voir notre info).
  - aides à l’apprentissage et aux contrats de pro, décrets déjà parus (voir notre info)
  - aide au recrutement d'une personne handicapée sans limite d’âge jusqu’au 28 février 2021 (elle serait de 4 000 €), aide à l’apprentissage sans limite d’âge et aide au contrat de pro.
  
  
• Renforcement des compétences et transformation de la formation professionnelle (1 Md €)
  - augmentation du nombre d'actifs en formation (400 000) via les dispositifs Pro A et CPF de transition
  - transformation de l’appareil de formation pour un ajustement plus rapide à l'évolution des métiers et des besoins en compétences : digitalisation de la formation et innovation pédagogique, optimisation des plateaux techniques, recours aux tiers-lieux.
  
  
• Maintien de l’emploi et des compétences : (7,6 Mds €)
  - développement de l’activité partielle de longue durée (APLD) mise en œuvre depuis le 1er juillet 2020
  - abondement du FNE-Formation (1 Md€ sur 2020- 2021) pour financer des formations de favoriser l'employabilité.
  
  
• 300 000 parcours d’accompagnement supplémentaires vers l’emploi (1,3 Mds €)
  - 400 millions € pour la Garantie jeunes, l’accompagnement intensif jeunes par Pôle emploi, le PACEA et l’accompagnement sur mesure vers les métiers du sport et de l’animation (SESAME)
  - 900 millions € pour les parcours emploi compétence (PEC), les CIE et l’insertion par l’activité économique (voir notre info)
  - 49 millions € pour l’accompagnement à la création d’entreprises.