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L’autopositionnement en Nouvelle-Aquitaine : analyse des candidatures 2024
L'Observatoire de Cap métiers publie une étude sur les candidatures validées en 2024 dans le cadre de l'autopositionnement sur les formations en Nouvelle-Aquitaine.
Par Cap-métiers
Depuis 2021, pour suivre une formation financée par la Région, les demandeurs d’emploi peuvent candidater directement auprès d’un organisme de formation, sans passer par l’intermédiaire d’un prescripteur.
En 2024, plus de 7 400 candidatures pour 6 800 candidats ont été validées dans le cadre de l’autopositionnement, soit 16 % de l’ensemble des candidatures, tous modes de prescription confondus (contre 12 % en 2023 et 6 % en 2022). Les principaux dispositifs ciblés sont les Formations Préqualifiantes et Qualifiantes Modularisées (FPQM) et l’HSP 1er Niveau de qualification.
Les domaines de formation les plus surreprésentés sont « Génie civil, construction » et « Technologies de l’information et de la communication, arts ». En termes de profil, les candidats libres sont plus fréquemment des hommes et en milieu de carrière. Moins de 30 % d’entre eux ne possèdent aucun diplôme et 23 % ont un niveau de formation supérieur au Bac.
Signe de l’attractivité des formations régionales, ces candidats sont plus souvent originaires d’une autre région (8 % contre 1 % tous modes de prescription confondus). Par conséquent, ils se montrent plus mobiles : 11 % des candidatures sont positionnées sur des formations dispensées à 100 km ou plus de leur commune de résidence contre 5 % en moyenne.
Hors HSP, leur parcours d’accès à la formation apparaît linéaire : ils sont plus nombreux à se présenter à l’entretien (81 % contre 76 % en moyenne), à être retenus (60 % contre 54 %) et à entrer en formation (46 % contre 41 %).
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