Emploi et insertion professionnelle
France Travail : un nouveau système d’information commun au Réseau pour l’emploi
Afin de favoriser l'interopérabilité des acteurs du Réseau pour l'emploi, France Travail va utiliser un système d'information partagé regroupant les nombreuses données des demandeurs d'emploi.
Par Cap-métiers
Dans le cadre de la mise en place du Réseau pour l’emploi (RPE), de nouveaux outils émergent afin de faciliter la coordination entre les partenaires et ainsi permettre de répondre aux objectifs de la loi pour le plein emploi : une orientation rapide et personnalisée pour les demandeurs.
France Travail met par exemple à disposition du RPE l’Académie France Travail, une plateforme de ressources et de développement de compétences à destination des professionnels pour favoriser l’interopérabilité et l’harmonisation des pratiques (voir notre actu).
Mais le dernier outil en date, c’est un système d’information réunissant toutes les données relatives aux demandeurs d’emploi. Cette base de données est alimentée par l’opérateur et par les systèmes d’information de ses partenaires (comme I-MILO pour les missions locales).
Ce fichier sera accessible aux membres du RPE et contiendra de nombreuses informations comme le diagnostic global de la situation des demandeurs ou les obligations prévues dans leur contrat d’engagement. Tous les traitements de données réalisables sont listés par arrêté. La CNIL a rendu un avis sur le sujet, publié le 1er janvier, qui aborde notamment la question de leur sécurité.
Retrouver tout ce qui change en 2025 avec le déploiement de France Travail.
Voir aussi notre dossier d’actualités sur la loi pour le plein emploi.
Décrets n° 2024-1268 et n° 2024-1269 du 31 décembre 2024, arrêté du 3 janvier 2025.