Emploi et insertion professionnelle
Parcours emploi compétences : les chiffres régionaux 2022 et 2023
La Dreets Nouvelle-Aquitaine publie une étude statistique sur les prescriptions de PEC ces deux dernirèes années.
Par Cap-métiers
Les parcours emploi compétences (PEC, voir notre fiche technique) ont pour objectif l'insertion durable sur le marché du travail, via un accompagnement dédié et un accès facilité à la formation et à l'acquisition de compétences. La Dreets Nouvelle-Aquitaine a publié une étude sur les prescriptions de ce dispositif en Région sur les années 2022 et 2023.
Celle-ci relève que l’enveloppe financière 2022 a permis de programmer 7 057 PEC, soit une diminution de 50 % par rapport à 2021. En 2023, ce nombre a réaugmenté, pour une programmation de 7 920 contrats. Parallèlement, une baisse des entrées en PEC a été constatée en 2022 (-28,2 % sur un an) et en 2023 (-25,8 %).
L'étude fournit des données statistiques sur :
- les caractéristiques des bénéficiaires du PEC : on peut observer une augmentation des prescriptions aux 50 ans et plus, aux niveaux BEP-CAP ou moins (sans diplôme autre que le CEP), ainsi qu'un doublement de la proportion de bénéficiaires en situation de handicap (de 16,7 % en 2022 à 30,9 % en 2023) ;
- les caractéristiques des employeurs et secteurs d'activité : une hausse notable est pointée dans le domaine de l'enseignement, au détriment de l'administration publique ;
- les métiers exercés par les salariés ;
- les caractéristiques des contrats : ils sont majoritairement de 7 à 12 mois en 2023, contre moins de 6 mois en 2022 ;
- le type de formation et d'accompagnement déclarés par les employeurs.