Emploi et insertion professionnelle
Prolongation du plan d’action régional « Réaliser l’Egalité en Nouvelle-Aquitaine »
La Région présente le bilan 2021 de son plan «Réaliser l’Egalité en Nouvelle-Aquitaine» et annonce sa prolongation jusqu’en 2025.
Par Cap-métiers
La Région vient de publier le bilan 2021 de réalisation du plan d’action régional « Réaliser l’Egalité en Nouvelle-Aquitaine » et annonce, par ailleurs, sa prolongation jusqu’en 2025.
La Région a adopté le plan d’action « Réaliser l’Egalité en Nouvelle-Aquitaine » en octobre 2018. L’accès à l’emploi, à la formation, à la culture, la lutte contre les diverses formes de discrimination, et le souci constant d’une égalité dans les faits, sont les composantes majeures du déploiement de ce plan régional.
Le bilan 2021 présente les actions de la Région pour favoriser une société plus juste, inclusive et respectueuse des droits de l’ensemble de ses membres. Parmi les actions réalisées :
- La signature du nouveau plan d’action pour l’entrepreunariat des femmes.
- Le développement de l’offre de formations en direction des femmes dans les établissements pénitentiaires de la Nouvelle-Aquitaine.
- Dans le cadre de l’évaluation du dispositif de formation professionnelle « Habilitation Service Public - HSP » un diagnostic sur les enjeux de genre est proposé.
- La réalisation d’une enquête sur les mécanismes d’orientation vers les formations et métiers du numérique, effectuée par Cap Métiers dans le cadre des travaux de l’observatoire régional de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
- La sensibilisation de la population aux enjeux de l’égalité : cela se concrétise par l’animation et/ou la participation à des réseaux d’acteurs de la lutte contre les discriminations.
- En mars 2021, organisation d’un webinaire en ligne « Egalité Femmes/Hommes et lutte contre les discriminations : quels chemins pour les atteindre ? »
- L’organisation d’une exposition « notre terroir et ses agricultrices » pour mettre en lumière les nouvelles agricultrices qui s’installent en Nouvelle-Aquitaine et de rendre visibles les métiers de ce secteur fortement masculinisé…
Pour 2022/2023, de nouvelles actions sont prévues. La direction de l’Orientation de la Région souhaite notamment déconstruire les stéréotypes liés aux métiers au collège : une expérimentation à travers des ateliers co-animés avec l’ONISEP devrait faire évoluer les représentations des jeunes sur les métiers.