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REVA : l’expérimentation étendue aux secteurs de la dépendance, du soin, de la santé ou de la petite enfance

Le Ministère du Travail lance une deuxième expérimentation en l’étendant aux principaux certificateurs et en l’élargissant au plan national.

Par Cap-métiers

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Soutenue par le Ministère du Travail, REVA est une expérimentation qui vise à transformer la VAE en simplifiant et accélérant la certification des compétences professionnelles.

Mise en place début 2022 (plus d’infos), elle était préfiguratrice des évolutions de la VAE. L’expérimentation, qui a ciblé le secteur du grand âge, s’est appuyée sur cinq certificateurs (ministères du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, des Solidarités et de la Santé, de l’Agriculture, le GIP Occitanie Croix Rouge et la branche du salarié du particulier employeur) et s’est déroulée dans trois régions.

Le Ministère du Travail a souhaité lancer une deuxième expérimentation en l’étendant aux principaux certificateurs et en l’élargissant au plan national.

Les certificateurs vont poursuivre l’expérimentation (REVA 2) dans les secteurs de la dépendance / autonomie, des services à la personne, de la santé, de la petite enfance.

L'expérimentation vise une liste précise de certifications :

Les personnes ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la dépendance, du soin de la santé ou de la petite enfance sont concernées par cette expérimentation. A travers ce processus simplifié, elles pourront obtenir une certification (diplôme ou titre professionnel), en 6 à 8 mois. REVA propose une prise en charge personnalisée et financée.

Cette expérimentation sera conduite de septembre 2022 à juin 2023.

Plus d’infos : reva.beta.gouv.fr/