Formation tout au long de la vie
Premiers projets retenus au titre de l'AAP AFEST 2022 de la Région
3 projets ont été retenus au titre de la première édition de l’appel à projets AFEST des demandeurs d'emploi
Par Cap-métiers
Le plan régional de réduction des tensions de recrutement adopté le 7 février 2022, vient renforcer la stratégie régionale de formation professionnelle mise en oeuvre depuis 2019 avec l’appui du Pacte régional d’investissement dans les compétences signé avec l’Etat. (voir notre dossier)
Il ouvre ainsi la perspective de nouveaux leviers pour fluidifier et accélérer le passage de la formation à l’emploi et, ainsi, participer à réduire les difficultés de recrutement. A cet effet, il met en avant le financement d’actions de formation construites sur mesure et en situation de travail pour répondre aux besoins de recrutement immédiats des entreprises.
La Région vient de retenir de nouveaux lauréats au titre de l’Appel à projets "Répondre aux besoins des entreprises par la mise en oeuvre d’Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST) au profit des personnes en recherche d’emploi" 2022 en Nouvelle-Aquitaine.
Il s'agit de :
- CFP Champcevinel : Plateforme de formation en entreprise du service à la personne de l'Agglomération De Périgueux (24)
- La Manufacture à talents : Equipier d'unité autonome de production industrielle et Agent de tri à Brive (19)