Emploi et insertion professionnelle
Les priorités partagées Région/Missions Locales pour 2022-2024
Un accord-cadre qui constituera une référence pour le financement par la Région des Missions Locales.
Par Cap-métiers
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La Région Nouvelle-Aquitaine et le réseau des Missions Locales (43 Missions Locales et leur Association régionale) portent des ambitions communes en faveur des jeunes visant à développer une culture de persévérance tout au long du continuum mobilisation-formation-emploi et à promouvoir l’engagement durable de chaque jeune dans un parcours de réussite choisi et épanouissant.
Ces ambitions sont traduites dans un accord-cadre entre la Région et les Missions Locales qui fixe pour 2022-2024 les objectifs et priorités qu’elles partagent :
- Le développement de l’accès des jeunes à la qualification et à l’emploi.
Il s’agit d’informer et de simplifier pour l’accès du plus grand nombre à la formation, d’accompagner et de sécuriser l’accès à la qualification de ceux qui en sont le plus éloignés et d’assurer la transition de la formation à l’emploi des jeunes. - L’accompagnement des jeunes vers l’autonomie, en agissant de manière globale sur les freins d’accès à leur insertion, notamment par la mise en place d’actions en matière de santé et de prévention, d’accès au numérique, d’engagement citoyen des jeunes via des missions de service civique, de mobilité quotidienne et internationale des jeunes, d’accès au logement et par la mise en place d’aide alimentaire pour les jeunes les plus précaires…etc.
- L’évolution et l’adaptation des modes d’intervention des missions locales dans les territoires.
Il est question d’observer pour comprendre les besoins et les attentes des jeunes, afin, notamment d’éclairer l’élaboration de l’offre de formation, de mobiliser, sans exclure, les opportunités offertes par les ressources numériques, de contribuer au déploiement des Espaces Régionaux d’Information de Proximité (ERIP) et de professionnaliser les équipes des Missions Locales.
L’action des 43 Missions Locales en termes d'insertion professionnelle et sociale, ainsi que la qualité de leurs services aux jeunes seront appréciées notamment sur la base du nombre de jeunes entrés en formation, entrés en alternance et en emploi et accompagnés à ce titre.
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