Emploi et insertion professionnelle

Une série de mesures pour améliorer l'intégration des étrangers

07/06/2018

Des mesures qui s’articulent autour de 4 axes : la maîtrise de la langue française, la formation civique, l’accès à l’emploi, la prise en compte de la situation des réfugiés

Par Cap-métiers

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Le Premier ministre a annoncé plusieurs mesures pour améliorer l’intégration des étrangers en France. Ces mesures, inspirées du rapport d'Aurélien Taché, s’articulent autour de 4 axes. Parmi celles-ci :

• Apprentissage du français
  - Doublement du volume de cours de langue dès 2019, de 200 à 400 h maximum dans le cas général,
  - 600 h de cours pour les publics ne sachant ni lire ni écrire.
  - Amélioration des formations, avec des classes plus petites, plus homogènes et des outils pédagogiques plus modernes.
  - Certification A1 à la fin de la formation, pour faciliter la recherche d’emploi.
  
• Formation civique
  - Réforme de la formation civique du Contrat d'intégration républicaine (CIR) avec un doublement de la durée (de 12 à 24 h), son étalement sur plusieurs sessions, le recentrage des contenus sur le cœur du pacte républicain (valeurs de la République, laïcité, égalité femmes/hommes) et des formations plus adaptées, avec des intervenants extérieurs et des visites.
  - Doublement des ateliers pour les parents à l’école dans le cadre du dispositif « Ouvrir l'école aux parents pour la réussite des enfants ».
  - Extension de la bourse sur critères sociaux aux jeunes bénéficiant de la protection subsidiaire.
  
• Accès à l’emploi
  - Mobilisation des réseaux d’entreprises pour faciliter la mise en relation des demandeurs d’emploi et des offres adaptées.
  - Formations linguistiques à visée professionnelle, adaptées aux secteurs d’activité et au tissu économique de chaque région.
  - Reconnaissance des qualifications des primo-arrivants : 1000 parcours de VAE seront financés.
  - Réduction de 9 à 6 mois du délai dans lequel les demandeurs d’asile peuvent accéder au marché du travail.
  - Création de parcours spécifiques correspondant aux besoins des jeunes primo-arrivants, sous la forme d’un sas linguistique et socio-professionnel de 3 à 6 mois.
  
• Intégration des réfugiés
  - Accompagnement social et administratif renforcé dès 2019, pour aider les primo-arrivants dans leurs démarches (santé, droits sociaux, formation, etc.) au cours des premiers mois qui suivent l’obtention du statut.
  - Triplement du programme HOPE (Hébergement, orientation, parcours vers l’emploi) porté par l'AFPA, qui propose sur 8 mois formation linguistique et apprentissage dans des secteurs en tension comme le BTP.