Emploi et insertion professionnelle
Bilan positif pour l'EDEC pour les métiers de l'autonomie
Cette démarche a permis d’expérimenter une vingtaine d’actions pour répondre aux besoins des employeurs et des salariés.
Par Cap-métiers
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L'EDEC pour les métiers de l'autonomie signé en 2014 vient d'être évalué. Il portait une ambition forte de l’État : mobiliser et faire travailler dans une démarche commune cinq branches professionnelles concernées par les métiers de l’autonomie, ainsi que les quatre OPCA auxquels elles adhèrent. La démarche a permis d’expérimenter une vingtaine d’actions pour répondre aux besoins des employeurs et des salariés qui accompagnent au quotidien des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées, sur les volets suivants :
- accompagnement aux fonctions RH et management ;
- soutien aux fonctions intermédiaires et à la professionnalisation et, également de façon transversale, à l’amélioration de l’attractivité et de la mixité de ces métiers.
- de missions de conseil et d’appui aux structures ;
- de mise au point d’outils d’aide à la décision pour réaliser des pré-diagnostics de la politique RH et de la politique de prévention ;
- de développements d’ingénieries de formation complémentaire pour renforcer les compétences des professionnels dans l’exercice de leurs fonctions ;
- de soutien à la professionnalisation avec le renforcement du dispositif d’accompagnement à la VAE.
Voir aussi notre dossier sur la Silver Economie.