Compétences et besoins de l'économie

Zoom sur les compétences vertes

25/03/2025

Une étude de la Dares passe à la loupe les compétences vertes incluses dans les offres d’emploi en ligne.

Par Cap-métiers

Dans son étude intitulée « Que révèlent les offres d’emploi en ligne sur les besoins en compétences liées à la transition écologique ? », la Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (Dares) se penche sur le verdissement du marché du travail, au moyen d’un travail de repérage de mots-clés employés dans les offres d’emploi.

En mettant en regard six métiers et six compétences vertes associées – classés ici par ordre d’importance sur la période s’étalant de 2019 à 2023 –, la Dares constate une nette progression de la demande de ce type de connaissances :

• Façadier : isolation thermique (+ 14 points) ;
• Couvreur : installation de panneaux solaires (+ 5 points) ;
• Chauffagiste : pose de pompes à chaleur (+ 3 points) ;
• Architecte : écoconception de bâtiments (+ 2 points) ;
• Mécanicien automobile : réparation et entretien de véhicules électriques (non renseigné) ;
• Avocat/juriste : droit de l’environnement (non renseigné).

Malgré tout, le service du ministère du Travail observe que celles-ci ne représentent, de façon générale, qu’une part limitée de l’expertise attendue, sauf dans le cas du métier de façadier.

Il convient toutefois de noter que cette même compétence est soumise à certaines particularités régionales, notamment d’ordre climatique ou socioéconomique. La région Nouvelle-Aquitaine illustre d’ailleurs ces disparités : si la Vienne présente une part d’offres mentionnant l’isolation thermique supérieure à 60 %, celle de la Charente-Maritime voisine n’excède pas 30 %.

L’intérêt porté aux compétences relatives à la transition écologique se mesure quant à lui à deux niveaux : une offre élargie de CDI et un salaire médian plus élevé du fait, notamment, de certifications supplémentaires requises dans le cadre d’une demande de label, tel que le RGE (Reconnu Garant de l’Environnement), ou d’aide financière à l’instar de MaPrimeRénov ou de l’écoprêt à taux zéro. Les chauffagistes, mécaniciens et couvreurs dotés d’une compétence verte font ainsi l’objet d’une attention accrue de la part des employeurs.

Consulter l’étude.

Pour en savoir plus sur les métiers du développement durable en Nouvelle-Aquitaine, consulter le Cap sur les métiers et l’emploi.