Emploi et insertion professionnelle

Les chiffres clés de la réadaptation professionnelle

13/11/2024

L’observatoire de la Fagerh publie les chiffres relatifs à l’action de son réseau d’établissements et services répartis dans tout l’Hexagone auprès des personnes en situation de handicap.

Par Cap-métiers

La Fagerh, fédération professionnelle œuvrant à l’autonomie sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, présente l’accompagnement proposé par l’ensemble de son réseau en 2024 sur tout le territoire. Celui-ci s’articule autour de trois axes principaux :

• l’élaboration d’un projet professionnel ;
• les parcours d’insertion vers l’emploi ;
• les parcours d’évaluation, de réentraînement et d’orientation sociale ou professionnelle.

Outre l’adaptation aux besoins propres à chaque individu, il s’agit ainsi, pour l’ensemble des structures du réseau, de renforcer la dynamique du parcours vers l’emploi via :

• l’information qui a permis de conseiller 18 000 personnes en 2023 ;
• des évaluations préliminaires de courte durée, qui ont pour but d’identifier les besoins en compensation et de définir la suite du parcours – 3 400 personnes ont été accompagnées dans ce cadre ;
• une orientation, qui fait suite à un bilan dynamique et concilie ainsi aspirations, handicap et marché du travail ;
• des formations certifiantes ou professionnalisantes, qui s’appuient sur un soutien médical et psychosocial global : 5900 stagiaires ont ainsi bénéficié de 200 formations qualifiantes dans 14 secteurs d’activité, tels que le BTP ou l’informatique ; 
• un emploi accompagné qui offre, au niveau départemental, un soutien à la fois au travailleur handicapé comme à son employeur.

20 000 personnes d’une moyenne d’âge de 41 ans sont accompagnées chaque année. Parmi elles, plus de la moitié est atteinte de plusieurs pathologies. 

Consulter l'étude de l’observatoire.