Formation tout au long de la vie
5e baromètre de la formation et de l'emploi 2024
Le 5e baromètre de la formation et de l'emploi souligne la nécessité de se former pour répondre aux défis du monde du travail en constante évolution.
Par Cap-métiers
Centre Inffo a publié son 5e baromètre de la formation et de l’emploi 2024 en partenariat avec l’institut CSA. Celui-ci propose une vue d’ensemble de l’avenir professionnel des actifs. Il s’attarde principalement sur la formation pour faire face aux mutations du monde du travail et la reconversion professionnelle.
Le constat est fait que le monde du travail est en perpétuelle évolution, obligeant les actifs à s’adapter. Ils sont d’ailleurs conscients de cette transformation constante (86%) mais restent néanmoins confiants sur leur avenir professionnel (67%, comme en 2023).
Dans ce contexte, la formation professionnelle semble être identifiée comme une réponse à l’évolution des métiers. Les actifs estiment notamment que se former est une nécessité pour répondre aux défis du monde du travail en mutation (90%). Selon l’étude ce sentiment se renforce avec l’âge et un niveau de diplôme plus élevé.
On remarque que 50% des actifs souhaitent suivre une formation dans les 12 prochains mois. Un chiffre en hausse et presque de retour à son niveau de 2020. Ces mêmes actifs ont dans 63% des cas une idée précise de la formation souhaitée. À l’inverse, ceux qui n’envisagent pas de réaliser une formation déplorent principalement trois manques : l’envie (27%), le temps (24%) et le budget (22%).
Si les actifs se considèrent comme les premiers acteurs de leur parcours de formation (86%), ils jugent d’autres intervenants assez largement légitimes comme l’employeur (74%) ou les organismes de formation (72%).
En légère hausse depuis 2020, le nombre d’actifs qui se sentent bien informés sur la formation professionnelle atteint 52%. Cependant ce score cache des disparités puisque qu’un manque d’information est davantage ressenti par les plus de 35 ans et les chômeurs.
L'étude révèle que 21% des actifs sont en cours de préparation pour une reconversion professionnelle, un taux qui reste inchangé depuis 2022. Ce choix semble particulièrement intéresser les moins de 35 ans ainsi que les personnes sans emploi. Parmi les actifs qui ne sont pas actuellement en train de se reconvertir, 36% envisagent de le faire, majoritairement dans une période de deux à cinq ans. En somme, 49% des actifs soit préparent soit envisagent une reconversion professionnelle, marquant une légère augmentation d'un point par rapport à 2023.
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