Formation tout au long de la vie
Stratégie éditoriale du programme interministériel Mentor
La stratégie éditoriale du programme est mise en ligne.
Par Cap-métiers
La plateforme interministérielle de formation professionnelle des agents de la fonction publique d’État Mentor a été mise en place pour recenser et synthétiser les bonnes pratiques ministérielles en matière d’accueil, d’intégration et d’accompagnement des primo-arrivants (voir notre actu).
La stratégie éditoriale du programme vient d’être publiée.
A destination de l’ensemble des acteurs de l’appareil de formation de l’État et aux directions interministérielles qui s’inscrivent dans le cadre du programme Mentor en qualité de partenaires utilisateurs de la plateforme ou de partenaires associés à la production de contenus éditoriaux, elle vise à :
- Préciser les enjeux ;
- Partager les objectifs et les principes directeurs ;
- Structurer l’offre de formation ;
- Développer l’offre de formation ;
- Identifier les acteurs et leurs rôles ;
- Construire une gouvernance partagée.