Compétences et besoins de l'économie

Une Feuille de route pour répondre aux enjeux de l’adaptation aux nouveaux métiers et des compétences

E.Borne présente les chantiers prioritaires pour le ministère du Travail : France Travail, indemnisation chômage, activité des seniors, apprentissage, formation des chômeurs, réformes de la formation, droits des salariés…

Par Cap-métiers

Le président de la République a réuni le 31 août 2022, un conseil des ministres suivi d'un séminaire gouvernemental pour établir la feuille de route du Gouvernement et structurer les chantiers de la rentrée.

Sur les « 60 politiques prioritaires » définies, six principaux chantiers ont été attribués au Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion :

  1. Transformer le service public de l’emploi : insérer les publics les plus éloignés de l’emploi (particulièrement les bénéficiaires du RSA mais aussi les jeunes en poursuivant le contrat d’engagement jeune) ;
  2. Faire évoluer les règles d’indemnisation du chômage ;
  3. Améliorer le taux d’activité des seniors en travaillant sur les conditions de départ à la retraite et sur les leviers de prévention de l’usure professionnelle et mettre en œuvre une réforme des retraites juste et soutenable ;
  4. Accélérer le développement de l’apprentissage pour atteindre l’objectif d’un million d’apprentis en 2027 ;
  5. Poursuivre l’effort de formation des demandeurs d’emploi et les réformes de la formation professionnelle pour répondre aux enjeux d’enrichissement des compétences, d’adaptation aux nouveaux métiers et aux transitions économique et écologique majeures ;
  6. Développer les droits des salariés avec notamment la création d’un compte épargne temps universel.
Parmi les autres priorités annoncées :
Voir la feuille de route