Formation tout au long de la vie
FRIF : dépôt des candidatures tout au long de l’année
En 2022, les porteurs de projets pourront déposer leur candidature tout au long de l’année civile.
Par Cap-métiers
La Région Nouvelle-Aquitaine contribue à l’adaptation du système régional d’orientation, de formation professionnelle et d’emploi par un soutien au développement de nouveaux modes d’accompagnement des publics et d’apprentissage.
Elle a créé, en 2018, un fonds régional pour l’innovation dans la formation (FRIF) pour appuyer les acteurs régionaux dans une logique de recherche et développement par un soutien à l’ingénierie.
Afin de permettre aux porteurs de projets de travailler leur candidature dans les meilleures conditions, la Région autorise le dépôt de dossiers tout au long de l’année 2022. Les dossiers retenus seront présentés en commission permanente au fil de l’eau.
Le dossier de candidature est téléchargeable sur le site du Guide des Aides.
Ils doivent être retournés à la Région Nouvelle-Aquitaine par courrier électronique : fondsregionalpourlinnovation@nouvelle-aquitaine.fr
Le FRIF pour 2022 comprenait initialement deux vagues de dépôt de dossier (avant le 31 mars & avant le 15 juin 2022). Huit dossiers de candidatures ont été déposés au titre de la première vague et 3 candidatures ont été retenues :
- Le projet « Reconnaissance : bouger et s’investir en Sud Charente » développé par l’association « accueil Informations Sud Charente » vise à inventer de nouvelles pratiques de partenariat pour créer des parcours intégrés à partir des actions menées auprès des publics en insertion.
- Le projet « Conception d’une formation e-learning : former et accompagner un nouveau salarié de type Dys dans l’entreprise », présenté par le Campus du Lac, porte une innovation pédagogique au travers de la création de contenus pédagogiques visant à sensibiliser et former l’entreprise afin de sécuriser l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes Dys.
- Le projet « Créer un service numérique de ressources didactiques de la mobilité professionnelle transfrontalière – TRANSLANEKIN » de l’INSUP comprend la conception et la diffusion de 2 MOOCs traduits en français, en espagnol et en basque à destination des professionnels de la formation professionnelle et de l’emploi des deux côtés de la frontière franco-espagnole.