Emploi et insertion professionnelle
Mise en œuvre de la prestation "Activ’Seniors" dans la métropole bordelaise
Une prestation d'accompagnement vers l'emploi durables des demandeurs d'emploi de 50 et +
Par Cap-métiers
Pôle emploi lance un marché pour mettre en place "Activ’Seniors", une prestation pour accompagner vers l’emploi durable, de manière intensive et personnalisée, les demandeurs d’emploi de longue et de très longue durée, non cadres de 50 ans et plus, et inscrits dans 12 agences bordelaises de Pôle emploi.
Cette prestation devra se dérouler sur 95 jours calendaires maximum, sans possibilité de renouvellement, et devra alterner des temps collectifs (8 à 12 personnes) et des suivis individuels autour de 2 phases d’accompagnement :
- une phase de redynamisation et de prospection de 35 jours calendaires réalisée en présentiel : permettre au bénéficiaire de retrouver confiance en lui ainsi que dans son potentiel, de stabiliser son projet professionnel, de développer son réseau professionnel et de relancer des démarches actives et ciblées en vue du retour à l’emploi ;
- une phase de sécurisation du parcours de retour à l’emploi de 60 jours calendaires. Cette phase peut prévoir du présentiel et/ou du distanciel et dépend de la situation du bénéficiaire, soit pour sécuriser la prise de poste et l’intégration dans l’entreprise s’il a accédé à l’emploi, soit pour lui proposer des actions et des contacts permettant de maintenir la dynamique de recherche d’emploi.
- Favoriser la dynamique et les modes collaboratifs ;
- Donner les clés pour désamorcer les représentations négatives des recruteurs sur l’âge et l’adaptabilité des seniors ;
- (Re)mobiliser les participants et éviter les décrochages ;
- Favoriser le maintien dans l’emploi.
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