Entreprise et aides aux employeurs
Revalorisation de l’allocation d’activité partielle
Le taux horaire minimum de l'allocation versée aux employeurs est revalorisée au 1er mai 2022.
Par Cap-métiers
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A compter du 1er mai 2022, le taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle (voir notre fiche technique) versée à l'employeur est relevé à 7,73 euros (contre 7,53 euros).
Le taux horaire minimum de l'allocation versée aux employeurs passe à 8,59 euros (contre 8,37 euros) pour ceux :
- dont les salariés sont dans l'impossibilité de continuer à travailler, parce qu'ils sont considérés comme des personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au covid 19 ;
- parents d'un enfant de moins de 16 ans ou d'une personne en situation de handicap faisant d'objet d'une mesure d'isolement, d'éviction ou de maintien à domicile ;
- qui bénéficient de l'activité partielle de longue durée, au titre des heures chômées à compter du 1er mai 2022.