Emploi et insertion professionnelle
Nouveaux territoires sélectionnés sur le SPIE
Pour la Nouvelle-Aquitaine, ont été retenu la Corrèze (19), la Creuse (23), les Pyrénées-Atlantiques (64), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86).
Par Cap-métiers
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Suite à un deuxième AMI lancé le 15 juillet 2021 (voir notre actu), 34 nouveaux territoires viennent d'être sélectionnés sur le SPIE (31 territoires avaient été sélectionnés en avril 2021). Les projets devront être mis en œuvre en 2022 et 2023.
Pour la Nouvelle-Aquitaine, ont été retenu la Corrèze, la Creuse, les Pyrénées-Atlantiques, les Deux-Sèvres et la Vienne.
La grande diversité des acteurs, dans le champ social avec les CAF, ARS, centres d’hébergement, associations et dans le champ emploi avec les entreprises et les chambres consulaires, permettra d’activer tous les leviers d’une reprise d’activité : formation, immersion en entreprise, création d’entreprise, emploi, hébergement, logement, santé, mobilité, garde d’enfants.
Parce que chaque territoire est spécifique et dispose déjà de certains acquis, ces actions sont proposées en commun par les acteurs de l’insertion du territoire pour simplifier et renforcer l’efficacité des parcours d’insertion à chaque étape afin de garantir le droit de choisir et de réaliser son projet professionnel ; le droit de bénéficier d’un accompagnement social adapté et de bénéficier de toute l’offre du territoire ; et un droit à la continuité de parcours pour ne pas tout recommencer à chaque fois.
Les 34 territoires proposeront au moins 4 actions :
- Un diagnostic pour concrétiser son projet de reprise d’activité en proposant aux personnes une même méthode de diagnostic quelle que soit la structure qui accompagne ; et réaliser ces entretiens de diagnostic et projet conjointement par un spécialiste du champ social et du champ professionnel.
- La coordination et le suivi partagé du parcours : systématiser un point de situation de toutes les personnes accompagnées pour s’assurer qu’elles ont des entretiens réguliers, que les délais sont réduits entre chaque étape du parcours, par exemple, entre une immersion en entreprise et une entrée en formation ; organiser des groupes de professionnels de différentes structures pour qu’ils identifient ensemble des solutions pour les personnes qui rencontrent le plus de difficultés dans leur retour à l’activité et proposer aux personnes de continuer à les accompagner dans les premiers mois de leur reprise d’activité.
- La coordination et la connaissance de l’offre : recenser les solutions d’insertion dans les champs professionnels et sociaux sur le territoire ; organiser la mobilisation des entreprises pour favoriser le retour à l’emploi dans les secteurs en tension via les immersions et la formation ; et concevoir ensemble de nouvelles offres d’accompagnement.
- Une méthode d’accompagnement : associer les usagers à l’évaluation des accompagnements et développer la formation et les temps d’échanges conjoints entre les professionnels des différents acteurs.