Emploi et insertion professionnelle
Plan de réduction des tensions de recrutement : la formation des demandeurs d'emploi
Jean Castex et Elisabeth Borne ont lancé le 27 septembre 2021, un plan qui mobilise les Régions et Pôle emploi, et dont l’objectif est de réduire les tensions de recrutement.
Par Cap-métiers
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Le Premier ministre a présenté un Plan de réduction des tensions de recrutement, le 27 septembre 2021, qui prévoit notamment un volet sur la formation des demandeurs d’emploi via les POEI et l’AFPR, les Pactes régionaux et des actions ciblées sur les secteurs en tension.
Afin d’amplifier l’effort de formation des demandeurs d’emploi pour répondre aux besoins des entreprises, le nombre d’AFPR et de POEI va être accru. Le recours à ces dispositifs sera simplifié (durée, prise en charge, procédures) et l’AFEST sera mobilisée chaque fois que ce sera possible.
Les Pactes régionaux d’investissement dans les compétences conclus avec les Régions seront amplifiés pour répondre aux besoins de recrutement dans les métiers en tension, par des formations ciblées, ouvertes à tous les demandeurs d’emploi.
Les actions nouvelles seront définies en fonction des besoins de chaque région, avec :
- Des formations de « réentraînement » intégrant des périodes en entreprise, dans les métiers en très forte tension (grande distribution, logistique, sécurité, aide aux personnes, tourisme, loisirs).
- Des formations construites sur mesure avec les entreprises pour répondre à leurs difficultés de recrutement, liées à un déficit de compétences sur le territoire.
- Des actions de formation en situation de travail (AFEST).
Voir aussi les annonces pour :
- la formation et la reconversion des salariés
- les mesures spécifiques aux demandeurs d’emploi de longue durée