Emploi et insertion professionnelle
Plan régional de relance : soutien à l'emploi pour ne laisser personne au bord du chemin
emplois associatifs, groupements d'employeurs et Territoire zéro chomeurs
Par Cap-métiers
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Le plan de transitions et de reconquête technologique (voir notre info) adopté le 3 juillet 2020 par la Région comporte plusieurs mesures de soutien à l'emploi "pour ne laisser personne au bord du chemin". Parmi celles-ci :
- un soutien à l'emploi associatif
Ces emplois et leurs structures doivent être basés sur le territoire régional.
Pour bénéficier de l'aide en 2021, les associations devront faire une demande spécifique (pas de reconduction de l'aide 2020).
- Territoire zéro chômeurs de longue durée
La Région souhaite accompagner cette extension en identifiant l’ensemble des démarches volontaires en région : ingénierie territoriale, aide au démarrage et aide à la formation des personnes créatrices d’activité.
- Développement de l'emploi partagé
Ce dispositif va être étendu à la création d’emplois partagés en CDD de 6 mois minimum ou en CDI, toutes catégories confondues (ouvriers/employés/technicien/cadre). L'aide de la Région sera de 2 000 € forfaitaires.
Concernant les emplois de Technicien/Cadre, la Région pourra octroyer une aide de 3 000 € pour la transformation de CDD d’une durée cumulée inférieure ou égale à 12 mois consécutifs en CDI et de 5 000€ pour le recrutement d’un salarié en emploi partagé en CDI.
Sont concernés les emplois partagés mis à disposition d’entreprises de Nouvelle-Aquitaine relevant du secteur industriel et de l’artisanat de production.
Voir l'ensemble du plan ou les fiches actions du volet "Pour ne laisser personne au bord du chemin"