Entreprise et aides aux employeurs
Panorama des bonnes pratiques pour recruter dans le secteur public
Etude prospective sur les pratiques du privé pour l'appliquer au public
Par Cap-métiers
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La Direction générale de l’administration et de la fonction publique a réalisé une étude de prospective interministérielle et de comparaison avec les pratiques du secteur privé en France, en Europe et à l’international, qui a donné lieu à la réalisation d’un panorama des pratiques inspirantes en matière de transformation de la fonction recrutement et de sa professionnalisation.
L'étude aborde 5 grands thèmes :
- le renforcement de l’attractivité pour optimiser le recrutement
- les enjeux et déclinaisons pratiques liés à l’identification et au recensement des compétences
- les outils pour rénover les processus de recrutement
- les raisons et les moyens professionnaliser les acteurs du recrutement
- comment améliorer l’accueil et l’intégration des agents recrutés