Emploi et insertion professionnelle
Appel à projets innovation de l'Agefiph sur la désinsertion professionnelle
L’Agefiph lance un appel à projets pour des actions innovantes portant sur « la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi ».
Par Cap-métiers
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Face à l’enjeu que représente le risque de perte d’emploi pour 1 à 2 millions de personnes du fait de leur état de santé ou de leur handicap, l’Agefiph lance un appel à projets pour des actions innovantes portant sur « la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi ».
Il vient compléter l’appel à projets « Recherche » » lancé début janvier en partenariat avec la Fondation pour la recherche appliquée sur le handicap (FIRAH).
Sont éligibles les projets à caractère innovant et/ou expérimental, présentant un potentiel de développement de l’emploi des personnes handicapées, par la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi.
Les projets devront répondre à six critères généraux :
- Etre en lien avec les entreprises
- Solliciter la participation des bénéficiaires et associer effectivement les parties prenantes
- Etre en capacité de s’appuyer sur des partenariats, acteurs, écosystèmes existants
- Prendre en compte les sujets, problèmes ou publics peu ou suffisamment traités (TPE/PME, territoires particuliers, séniors, publics éloignés de l’emploi, jeunes en quête d’un premier emploi, maladies chroniques …)
- Viser l’impact et l’effet de masse
- Donner toute sa place à l’évaluation Les projets peuvent consister en une expérimentation initiale, en un changement d’échelle significatif à partir d’une expérimentation récente et probante à petite échelle.
En savoir plus ou accéder à la plateforme Agefiph-Handinnov