Formation tout au long de la vie
Mobilisation du CPF par le salarié
Le Décret n° 2018-1336 du 28 décembre 2018 précise les conditions de mobilisation du compte CPF.
Par Cap-métiers
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Lorsqu'il veut suivre une action éligible, en tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié peut mobiliser son CPF dans les conditions suivantes :
- Autorisation d'absence
. au moins 60 jours avant le début de celle-ci si sa durée est inférieure à 6 mois, et,
. au moins 120 jours avant pour une formation égale ou supérieure à 6 mois.
A compter de la réception de la demande, l'employeur dispose de 30 jours calendaires pour notifier sa réponse. L'absence de réponse dans ce délai vaut acceptation de la demande.
- Frais de formation pris en charge
A titre transitoire en 2019, ces frais seront pris en charge par les OPCO sur cette même enveloppe dédiée au CPF.
Décret n° 2018-1336 du 28 décembre 2018