Formation tout au long de la vie
Pro A, le nouveau dispositif de reconversion ou de promotion par alternance
Salariés concernés, modalités et durée du dispositif
Par Cap-métiers
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La période de professionnalisation est supprimée par la loi Avenir professionnel. Un nouveau dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (Pro A) est mis en place pour permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle.
Il concerne les salariés en CDI (et les sportifs et entraîneurs en CDD) n'ayant pas atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au RNCP et correspondant au grade de la licence.
Il doit leur permetttre d'atteindre un niveau de qualification supérieur ou identique à celui qu'ils détiennent au moment de leur demande de reconversion ou de promotion par l'alternance.
Pro A s'effectuera selon les mêmes modalités et la même durée que celles prévues pour le contrat de professionnalisation. Les actions de formation sont financées par les OPCO sur la base des forfaits fixés par les branches.
Décret n° 2018-1232 du 24 décembre 2018
Fiche technique à paraître