Formation tout au long de la vie
Le schéma directeur de la formation professionnelle des agents de l’Etat pour 2018-2020
Cinq axes stratégiques sur la transformation de l'action publique, la transition numérique, la fonction managériale, les transitions professionnelles et l'interministérialité.
Par Cap-métiers
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La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a élaboré un schéma directeur de la politique de formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l'Etat pour 2018-2020. Ce schéma définit les priorités de formation dans les domaines communs à l'ensemble des ministères (voir notre fiche technique).
Le schéma 2018-2020 comporte 5 axes stratégiques :
- Structurer l’offre de formation pour accompagner collectivement les agents dans un contexte de transformation de l’action publique
- Utiliser le numérique comme levier de la transformation des administrations et de l’appareil de formation de l’État
- Accompagner les encadrants dans la mise en œuvre des politiques publiques et l’exercice de leurs responsabilités managériales
- Rendre l’agent pleinement acteur de son parcours professionnel, en renforçant l’individualisation dans les formations initiales et l’accompagnement des projets d’évolution professionnelle
- Renforcer le pilotage de la politique de formation dans un souci de qualité et de performance.
Le schéma directeur concerne tous les agents de l’État et l’ensemble des dispositifs de la formation professionnelle tout au long de la vie y compris le CPF.
Consulter le Schéma directeur 2018-2020