Entreprise et aides aux employeurs

Des recommandations en faveur de l'engagement des entreprises pour l’emploi des travailleurs handicapés

La Plateforme RSE fait des recommandations qui portent notamment sur la formation et l’orientation, le recrutement, l’accueil et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ou encore les entreprises handi-accueillantes.

Par Cap-métiers

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En janvier 2018, la Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées a sollicité la Plateforme nationale d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises (Plateforme RSE), installée à France Stratégie, dans le but d’identifier les leviers les plus efficaces pour encourager les entreprises à prendre des initiatives en faveur de l’embauche et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.

Dans un avis remis le 23 avril 2018, la Plateforme RSE formule 15 recommandations, qui portent notamment sur la formation et l’orientation, le recrutement, l’accueil et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ou encore la reconnaissance des entreprises handi-accueillantes.

Parmi les propositions avancées :

Consulter l'avis de la plateforme RSE