Formation tout au long de la vie
Les 12 propositions de l'Institut Montaigne pour bien réformer la formation
L'Institut Montaigne et Elabe publient une enquête sur l'opinion des Français au sujet de la formation professionnelle. 12 propositions sont formulées pour contribuer à une bonne réforme de la formation.
Par Cap-métiers
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L'Institut Montaigne et Elabe ont publié un sondage sur l'opinion des Français quant à la formation professionnelle.
59 % des Français interrogés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations durant leur carrière, mais 48 % affirment que la dernièure formation suivie n'a répondu que partiellement à leurs attentes.
81 % affirment avoir une bonne opinion de la formation professionnelle mais 57 % estiment être mal informés sur les formations disponibles.
92 % jugent qu'y accéder est important pour leur carrière, mais 61 % déclarent ne pas avoir suivi de formation car leur employeur ne leur en a pas proposé.
Dans une note qui accompagne le sondage, l'Institut Montaigne répète que l'accès à la formation reste inégal, le mode de financement complexe, l'individualisation pas assez accompagnée, l'évaluation insuffisante, les nouvelles technologies sous-utilisées. Pour remédier à ces failles et mettre en place rapidement une formation professionnelle efficace pour tous, 12 propositions concrètes sont formulées.
- Transformer le CPF "Compte personnel de formation" en un "Capital emploi formation" (CEF), capital personnel, valorisé en euros pour financer formation ou conseil en évolution professionnelle.
- Intégrer et financer, dans le cadre du PIC, des actions de conseil en évolution professionnelle et d’accompagnement, et pas uniquement de prestations de formation stricto sensu.
- Instaurer un système de soutien à la rémunération de certains salariés en période de formation mobilisant leur CEF.
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