Emploi et insertion professionnelle
Modulation des objectifs de prescription des contrats aidés au dernier trimestre 2016
Compte tenu du développement des contrats aidés au regard des objectifs et des crédits correspondants, les orientations données aux prescripteurs sont modulés d'ici la fin de l'année.
Par Cap-métiers
ARCHIVE
Cette actualité est archivée depuis le 04/02/2017, elle peut néanmoins rester valide.
Compte tenu du développement des contrats aidés au regard des objectifs et des crédits correspondants, les orientations données aux prescripteurs sont modulées par le ministère chargé de l'emploi pour le dernier trimestre 2016.
Les CIE doivent être exclusivement mobilisés pour la signature de CDI avec des travailleurs handicapés, des séniors et des demandeurs d'emploi de très longue durée, avec une priorité aux résidents des Quartiers prioritaires (QPV). Les renouvellements de CIE Starter ne seront accordés que si le contrat de travail est transformé en CDI.
La prescription des emplois d'avenir est désormais réservée aux seules demandes de renouvellement ; renouvellements qui doivent être l'occasion de conforter la formation et l'accompagnement renforcé des bénéficiaires. Les actions visant à attester et à valoriser leurs compétences sont à développer.
La sortie d'emploi d'avenir reste une priorité forte. Des objectifs ont été fixés pour chaque région : le taux annuel de sortie positive est fixé à 56,7 % en Nouvelle-Aquitaine (il était de 51,7 % à fin septembre).
Concernant les CAE, les objectifs sont réaffirmés. Ces contrats peuvent cependant être proposés aux employeurs pour maintenir dans l'emploi un sortant d'emploi d'avenir à défaut d'autre solution. Ils sont également ouverts aux réfugiés (tout comme l'IAE) s'ils ont un titre de séjour ou une autorisation de travail.
Instruction du 24 octobre 2016