Du 17 au 23 novembre aura lieu la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), un événement qui met, chaque année, un coup de projecteur sur la place des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, et plus particulièrement sur les enjeux d’égalité, thème de l’édition 2025 : « Handicap et emploi : l’égalité pour toutes et tous ». À ce propos, l’Observatoire des inégalités fait le point sur leur insertion qu’elle juge encore difficile.

Le constat porte sur plusieurs indicateurs de 2023, mettant en regard les personnes en situation de handicap et le reste de la population :

• Activité : 45 % contre 74 % ;
• Temps complet : les deux-tiers des personnes en emploi contre 83 % ;
• Chômage : 12 % contre 7 %, auquel s’ajoute une risque deux fois plus élevé de connaître le chômage ;
• Niveau d’emploi : les personnes en situation de handicap sont moins représentées dans les catégories socioprofessionnelles élevées, du fait d’une condition limitative ou d’un parcours scolaire possiblement raccourci. Les personnes en situation de handicap occupent ainsi plus souvent des postes d’ouvriers (27 %) et d’employés (33 %) que de cadres (11 %).

En France, en 2023, 3,1 millions de personnes étaient reconnues travailleurs handicapés et bénéficiaient d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). La même année, la Nouvelle-Aquitaine comptait 44 300 bénéficiaires de l’obligation d’emploi (voir notre actu).

Consulter la page de l’Observatoire des inégalités.

Pour en savoir plus sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, consultez notre page dédiée.