Tout au long de l’année, Cap Métiers contribue à la réalisation et la diffusion :

• de portraits de territoire, donnant à lire les données-clés sur les thématiques démographie, économie, travail et formation de différents périmètres territoriaux ;
• d'une web-série sur les chiffres-clés de l’emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine et sur les départements ;
• d’outils de data visualisation comme Si-Terr (données détaillées jusqu’au niveau communal sur la démographie, les emplois, la formation, les métiers, le marché du travail) ou CMonTerritoire (premier niveau d'information tous publics avec une entrée par département et par bassin d'emploi).

Dans le cadre de la 6e édition d’« Innovez en ruralité » organisée à Saint-Ciers-sur-Gironde et ayant pour objectif de valoriser les initiatives innovantes portées sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine, l’OREF publie un portrait de territoire. La zone d’étude regroupe les 62 communes qui composent le territoire de la Haute-Gironde, réparties entre quatre Communautés de Communes (CDC) : la CDC de Blaye, de l’Estuaire, du Grand Cubzaguais et Latitude Nord Gironde.

Le territoire de la Haute-Gironde recense près de 95 000 habitants en 2021. Tandis que les jeunes sont légèrement surreprésentés par rapport à la moyenne régionale (29 % contre 27%), une sous-représentation des séniors est constatée (25 % contre 31 %). Il est également marqué par une sous-représentation des diplômés de niveaux Bac +3 et plus.

Le territoire totalise près de 20 000 salariés et enregistre une prédominance du secteur de l’administration publique, de l'enseignement, de la santé et du social. Parmi les principaux secteurs recrutant en CDI ou CDD d’un mois et plus, on retrouve le commerce et notamment celui de détail ainsi que l’hébergement et la restauration.

En 2023, 70 % des projets de recrutement exprimés par les entreprises du territoire étaient jugés difficiles, contre 66 % pour la Région. Si les viticulteurs, arboriculteurs et les agriculteurs sont particulièrement recherchés, les difficultés de recrutement les plus prégnantes portent sur les aides-soignants ainsi que sur les ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire et sur les ouvriers polyvalents d’entretien du bâtiment.

Consulter le portrait de territoire de la Haute-Gironde.

Pour aller plus loin, visionner le film d’animation sur les chiffres clés du département de la Gironde et accéder à l’ensemble des travaux de l’Observatoire via son catalogue numérique.