L’apprentissage connaît une embellie dans le domaine de la fonction publique, malgré la hausse des ruptures de contrat révélée par la Dares en juillet (voir notre actu). En effet, d’après les statistiques de la direction générale de l’administration et de la fonction publique publiées en août 2024, 25 020 apprentis ont fait leur entrée dans la fonction publique en 2023, soit une hausse de 10,3 % en un an, alors qu’elle n’atteint que 1,9 % tous domaines confondus.

Les apprentis sont majoritairement des femmes et sont âgés de 22 ans en moyenne. 6% d’entre eux se trouvent en situation de handicap. Ils préparent un diplôme de niveau bac+3, notamment dans la fonction publique d’État qui attire 73 % d’entre eux. Si celle-ci affiche la progression la plus importante, le versant territorial occupe toujours le premier rang en termes de nombre de recrutements.

De la même façon, la fonction publique néo-aquitaine indique une hausse, puisque l’on compte 2213 nouveaux contrats d’apprentissage dans la fonction publique en 2023, soit 163 de plus que l’année précédente.

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