Comment favoriser le travail des plus de 55 ans dans de bonnes conditions ? Comment prévenir les problèmes de santé, les risques d’essoufflement professionnel ou de perte de compétences pour ces salariés ?

Destinés aux dirigeants, responsables RH et managers, deux nouvelles ressources de l’Anact proposent des éclairages et des pistes d’actions concrètes pour anticiper l’allongement de la vie professionnelle, prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien en emploi des salariés seniors.

Un questionnaire et un guide à destination des TPE-PME montrent un ensemble de leviers à mobiliser en matière de RH, management, prévention et dialogue dans l’entreprise.

Le questionnaire permet de faire le point sur les pratiques en entreprise et le guide « Travail des seniors, où en êtes-vous dans votre entreprise ? » présente des mesures utiles en matière de management, de pratiques RH et de dialogue social.