Jeux olympiques de Paris 2024 : l’impact sur l’emploi cadre

Compétences et besoins de l'économie

Jeux olympiques de Paris 2024 : l’impact sur l’emploi cadre

Les Jeux olympiques et paralympiques (JOP) de Paris 2024 ont constitué une opportunité pour l’emploi des cadres. C’est l’un des enseignements d’une étude de l’Apec publiée le 4 juillet 2024.

Cette dynamique a notamment profité au domaine de la construction des infrastructures techniques (études, R&D, systèmes d’information et construction), qui représentait la moitié des embauches lors de la période de préparation de l’évènement (2019-2022). Puis, à partir de 2023, elle s’est diversifiée au profit de la communication, de la logistique et des transports, ainsi que des postes à fonction commerciale.

Il ressort également de cette étude que si les JOP 2024 apparaissent comme une opportunité, celle-ci reste temporaire : 56 % des offres sont des CDD. À titre de comparaison, 95 % des cadres étaient en CDI en 2023. De plus, cette opportunité s’adresse à des profils expérimentés : seulement 22 % des offres concernant les JOP 2024 étaient ouvertes aux jeunes diplômés, contre 31 % dans l’ensemble.

Bien qu’éphémère, cette expérience est selon l’étude un levier de valorisation des compétences acquises durant l’évènement afin de faire évoluer la carrière des cadres qui y ont participé. 

Consulter l'étude de l'Apec

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