Le 10 mai dernier, au Centre Vincent Merle de Pessac, des acteurs impliqués dans différents dispositifs AFEST ont répondu présent à une journée professionnelle placée sous le thème des conditions de réussite d’une formation en situation de travail.

Après les propos introductifs de David Bévière, Directeur de l’emploi et de l’évolution professionnelle de la Région Nouvelle-Aquitaine et Eric Labadie, Chef de Pôle adjoint 3E de la DREETS, Emmanuelle Begon, Co-fondatrice de la Ma. FEST (Maison de la formation en situation de Travail) a donné des exemples concrets d’une démarche d’accompagnement d’une structure d’aide à domicile.

L’enjeu, dit-elle, est que « l’AFEST passe du statut de modalité à celui de projet et de transformation durable ». La table ronde réunissant les OPCO : AFDAS, AKTO, la Région Nouvelle-Aquitaine, la CCI de la Creuse, l’ARACT, avec les témoignages des entreprises de Charente-Maritime « La Rochelaise des glaces » et CIPECMA, a abordé notamment les questions de l’analyse du travail et des effets directs et indirects de la mise en oeuvre de l’AFEST (voir notre dossier).

4 ateliers ont permis aux participants d’interagir et d’apporter des éléments de réponse aux questionnements :

• Comment identifier des situations de travail pouvant faire l’objet d’une AFEST ?
• Comment créer les bonnes conditions d’accompagnement et d’évaluation ?
• Comment favoriser l’analyse et la réflexivité de l’apprenant lors d’une activité de travail à des fins pédagogiques ?
• Comment lever les freins de l’apprenant pour garantir la réussite des parcours AFEST ?

Retrouver la synthèse des ateliers et le replay de la rencontre.