Les travailleurs seniors coûtent plus cher à l’entreprise et sont moins productifs… Les plus de 50 ans ne peuvent pas s’adapter aux nouvelles réalités du marché du travail… Les seniors en recherche d’emploi n’ont plus envie de travailler et n’attendent que la retraite…
De nombreuses idées reçues et stéréotypes circulent sur le travail et l’emploi des publics de plus de 50 ans.
Les seniors eux-mêmes peuvent avoir une perception erronée de leurs capacités et de leurs compétences et se déprécier.

Pour y voir plus clair sur ces aspects, Cap Métiers organise, le 13 décembre de 14h à 15h30, en collaboration avec l’ARACT Nouvelle-Aquitaine un webinaire sur le thème : "Accompagner les publics seniors : où en est-on ? Constats, enjeux et expériences concrètes".

Ce webinaire s’intéressera à l’accompagnement des publics seniors selon leur situation (salariés ou chercheurs d’emploi) et s’appuiera sur des interventions permettant d’ouvrir la réflexion sur des leviers pouvant rendre le monde du travail plus inclusif à tous les âges de la vie professionnelle :

• Intervention de l’ARACT pour fixer le cadre et les enjeux ;
• Témoignages de représentantes de l’APEC et du groupe La Poste sur leurs expériences d’accompagnement de publics seniors.

Voir le programme et s’inscrire.

D’autres évènements seront organisés sur ce thème en 2023 en fonction des besoins qui seront évoqués lors du webinaire ou que vous pouvez nous soumettre sur parcourspro@cap-metiers.pro

Contact : parcourspro@cap-metiers.pro et 05 46 00 24 93.